http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=8616
Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Закон Российской Федерации Основы охраны труда в Российской Федера-ции от 17 июля 1999 года №181-ФЗ устанавливает правовые основы регулиро-вания отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохране-ния жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Общая система мероприятий по безопасности труда при ремонте автомоби-лей должна соответствовать ГОСТ 12.3.017-79 Ремонт и техническое обслужи-вание автомобилей , ГОСТ 12.2.003-74 Оборудование производственное , ГОСТ 12.3.002-75 Санитарные нормы и правила организации технологических процессов и гигиенические требования к производственному оборудованию , а также требованиям Правил по охране труда на автомобильном транспорте (1982г.).
Нормативные требования охраны труда
1. Нормативными требованиями охраны труда (далее - требования охраны труда), содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работни-ков в процессе трудовой деятельности.
2. Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при организации производства и труда.
3. Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Прави-тельством Российской Федерации.
Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
Каждый работник имеет право на:
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
-обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производ-стве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Рос-сийской Федерации;
-получение достоверной информации от работодателя, соответствующих го¬сударственных органов и общественных организаций об условиях и охране тру¬да на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факто¬ров;
-отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опас¬ности;
-обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работни-ков в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
-обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодате¬ля;
-профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;
-запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований ох¬раны труда или органами общественного контроля за соблюдением требований охраны труда;
-обращение в органы государственной власти Российской Федерации, орга-ны государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в про-фессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
-личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении во¬просов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производ-стве или его профессионального заболевания;
-внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с меди-цинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий
и охраны труда
1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в орга-низации возлагаются на работодателя.
2. Работодатель обязан обеспечить:
-безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудо-вания, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в про-изводстве сырья и материалов;
-применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
-соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом ра-бочем месте;
-режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Рос¬сийской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
-приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работни-кам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с за-грязнением;
-обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установ¬ленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку зна¬ний требований охраны труда;
-организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
-проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
-проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельно-сти) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных меди-цинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должно-сти) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских ос-мотров;
-недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицин-ских противопоказаний;
-информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсаци¬ях и средствах индивидуальной защиты;
-предоставление органам государственного управления охраной труда, орга¬нам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
-принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по ока-занию пострадавшим первой помощи;
-расследование в установленном Правительством Российской Федерации по¬рядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работни¬ков в соответствии с требованиями охраны труда;
-беспрепятственный допуск должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за со-блюдением требований охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контро-ля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и рас-следования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева-ний;
-выполнение предписаний должностных лиц органов государственного над-зора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение пред-ставлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки;
-обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-ознакомление работников с требованиями охраны труда.
Обязанности работника в области охраны труда
Работник обязан:
-соблюдать требования охраны труда;
-правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
-проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний тре¬бований охраны труда;
-немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руково¬дителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом не¬счастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионально¬го заболевания (отравления);
-проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обсле-дования).
Обучение по охране труда и профессиональная подготовка
по охране труда
1. Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны прохо¬дить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.
2. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
3. Для лиц, поступающих на работу с вредными или опасными условиями труда, на которой в соответствии с законодательством об охране труда требуется профессиональный отбор, работодатель обеспечивает обучение безопасным ме¬тодам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Все работы по ТО и ТР автомашин на объектах ремонтно-обслуживаю-щей базы должны проводиться в соответствии с действующими «Правилами по охране труда в лесной промышленности».
Комментариев нет:
Отправить комментарий