http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=9044
Определить величину постоянных затрат на электроэнергию при следующих исходных данных
понедельник, 1 января 2018 г.
Контрольная работа по дисциплине: Бухгалтерский управленческий учет
http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=9043
Контрольная работа по дисциплине: Бухгалтерский управленческий учет
Контрольная работа по дисциплине: Бухгалтерский управленческий учет
Порядок составления баланса и отчета об изменениях капитала на примере предприятия ООО ПКФ РАДА
http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=9042
СОДЕРЖАНИЕ
Глава I. Методология составления бухгалтерского баланса и отчета об изменениях капитала
1.1 Приказ Минфина РФ от 28.06.00 №60н «Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации
1.2 Порядок заполнения бухгалтерского баланса (форма N1) и отчета об изменениях капитала (форма N3)
1.3 Структура и содержание собственного капитала и отражение в отчетности
1.3.1 Уставный капитал
1.3.2 Добавочный капитал
1.3.3 Резервный капитал
1.3.4 Целевые финансирование и поступления
1.3.5 Нераспределенная прибыль
Глава II. Технико-экономическая характеристика предприятия ООО ПКФ «РАДА»
2.1 Историческая справка
2.2 Структура предприятия и бухгалтерии
2.3 Краткий анализ технико-экономических показателей
2.4 Учетная политика предприятия
Глава III. Порядок составления баланса и отчета об изменениях капитала на примере предприятия ООО ПКФ «РАДА»
3.1 Порядок формирования показателей бухгалтерской отчетности
3.2 Взаимоувязка показателей годовой бухгалтерской отчетности
СОДЕРЖАНИЕ
Глава I. Методология составления бухгалтерского баланса и отчета об изменениях капитала
1.1 Приказ Минфина РФ от 28.06.00 №60н «Методические рекомендации о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации
1.2 Порядок заполнения бухгалтерского баланса (форма N1) и отчета об изменениях капитала (форма N3)
1.3 Структура и содержание собственного капитала и отражение в отчетности
1.3.1 Уставный капитал
1.3.2 Добавочный капитал
1.3.3 Резервный капитал
1.3.4 Целевые финансирование и поступления
1.3.5 Нераспределенная прибыль
Глава II. Технико-экономическая характеристика предприятия ООО ПКФ «РАДА»
2.1 Историческая справка
2.2 Структура предприятия и бухгалтерии
2.3 Краткий анализ технико-экономических показателей
2.4 Учетная политика предприятия
Глава III. Порядок составления баланса и отчета об изменениях капитала на примере предприятия ООО ПКФ «РАДА»
3.1 Порядок формирования показателей бухгалтерской отчетности
3.2 Взаимоувязка показателей годовой бухгалтерской отчетности
Изучить учет нематериальных активов, изучить постановку и организацию бухгалтерского учета нематериальных активов на предприятии ОАО «Вымпел»
http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=9041
С развитием рыночных отношений, быстротой и масштабностью технологических изменений невозможно обеспечить конкурентоспособность лишь за счет использования материальных и финансовых факторов, которые становятся общедоступными для большинства организаций. Наличие в составе внеоборотных средств нематериальных активов увеличивает рыночную стоимость организации, повышает ее инвестиционную привлекательность, защищает от недобросовестной конкуренции, способствует оптимизации издержек производства и коммерческой деятельности, обеспечивает конкурентные преимущества на внутренних и внешних рынках и т.д.
Необходимо отметить, что до недавнего времени в нашей стране отсутствовало само понятие нематериальных активов. С развитием рыночных отношений это понятие не только вошло в теорию российского бухгалтерского учета, но и стало применяться на практике. Учет, анализ и аудит нематериальных активов вызывает множество вопросов, что свидетельствует о востребованности и практической значимости предлагаемой темы исследования. Специфика нематериальных объектов состоит в том, что они не имеют вещественно-натуральной формы и это обстоятельство, в первую очередь, определяет трудности их учета, анализа и аудита. Правила формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности информации о нематериальных активах организаций устанавливает Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007).
На сегодняшний день методика и принципы построения учета нематериальных активов находятся под пристальным вниманием мировой экономической науки и практики.
Цель работы изучить учет нематериальных активов, изучить постановку и организацию бухгалтерского учета нематериальных активов на предприятии ОАО «Вымпел».
Задачи исследования:
- рассмотреть сущность нематериальных активов их классификацию принципы, проблемы, задачи учета нематериальных активов;
- изучить учет поступления, амортизации и выбытия нематериальных активов;
- ознакомится с финансовым анализом нематериальных активов.
- ознакомится с основными видами хозяйственной деятельности предприятия;
- проанализировать специфику учета нематериальных активов;
- дать критическую оценку организации учета, сделать выводы и сделать предложения по устранению недостатков и совершенствованию учета.
С развитием рыночных отношений, быстротой и масштабностью технологических изменений невозможно обеспечить конкурентоспособность лишь за счет использования материальных и финансовых факторов, которые становятся общедоступными для большинства организаций. Наличие в составе внеоборотных средств нематериальных активов увеличивает рыночную стоимость организации, повышает ее инвестиционную привлекательность, защищает от недобросовестной конкуренции, способствует оптимизации издержек производства и коммерческой деятельности, обеспечивает конкурентные преимущества на внутренних и внешних рынках и т.д.
Необходимо отметить, что до недавнего времени в нашей стране отсутствовало само понятие нематериальных активов. С развитием рыночных отношений это понятие не только вошло в теорию российского бухгалтерского учета, но и стало применяться на практике. Учет, анализ и аудит нематериальных активов вызывает множество вопросов, что свидетельствует о востребованности и практической значимости предлагаемой темы исследования. Специфика нематериальных объектов состоит в том, что они не имеют вещественно-натуральной формы и это обстоятельство, в первую очередь, определяет трудности их учета, анализа и аудита. Правила формирования в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности информации о нематериальных активах организаций устанавливает Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2007).
На сегодняшний день методика и принципы построения учета нематериальных активов находятся под пристальным вниманием мировой экономической науки и практики.
Цель работы изучить учет нематериальных активов, изучить постановку и организацию бухгалтерского учета нематериальных активов на предприятии ОАО «Вымпел».
Задачи исследования:
- рассмотреть сущность нематериальных активов их классификацию принципы, проблемы, задачи учета нематериальных активов;
- изучить учет поступления, амортизации и выбытия нематериальных активов;
- ознакомится с финансовым анализом нематериальных активов.
- ознакомится с основными видами хозяйственной деятельности предприятия;
- проанализировать специфику учета нематериальных активов;
- дать критическую оценку организации учета, сделать выводы и сделать предложения по устранению недостатков и совершенствованию учета.
Учет затрат на производство и исчисление себестоимости продукции птицеводства
http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=9040
В настоящий момент времени, в условиях развивающихся рыночных отношений в нашей стране, предприятие СХОАО «Белореченское» является крупнейшим производителем сельскохозяйственной продукции. Основным видом деятельности АО «Белореченское» является птицеводство: производство, переработка и реализация яиц.
В определении стратегии сбыта производимой продукции, разработки производственных и социальных программ возрастает ответственность руководителей СХОАО «Белореченское» за принимаемые ими управленческие решения в области птицеводства. Для устойчивого развития отрасли птицеводства в условиях рынка необходимо обеспечить высокую технологий производства, переработки и сбыта яиц.
Организация на предприятии системы учета затрат на производство является одной из важнейших задач. Т.к. учет затрат в птицеводстве имеет ряд отличий. Т.е. производимые затраты неоднородны, они включаются в различные материальные расходы (корма, биопрепараты, медикаменты и т.д.), затраченный труд и т.д.
Таким образом, при организации учета затрат на производство, вопросы, связанные с построением учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции птицеводства для управленческого учета, весьма актуальны.
Цель курсовой работы заключается в изучении основных направлений, связанных с исчислением себестоимости продукции птицеводства и учетом затрат в управленческом учете.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
• Изучить значение учета затрат на производство и исчисление себестоимости продукции птицеводства;
• Уяснить объект, цели и задачи учета в птицеводстве;
• Изучить основные понятия по учету затрат и выхода продукции птицеводства;
• Рассмотреть порядок исчисления себестоимости продукции птицеводства.
В настоящий момент времени, в условиях развивающихся рыночных отношений в нашей стране, предприятие СХОАО «Белореченское» является крупнейшим производителем сельскохозяйственной продукции. Основным видом деятельности АО «Белореченское» является птицеводство: производство, переработка и реализация яиц.
В определении стратегии сбыта производимой продукции, разработки производственных и социальных программ возрастает ответственность руководителей СХОАО «Белореченское» за принимаемые ими управленческие решения в области птицеводства. Для устойчивого развития отрасли птицеводства в условиях рынка необходимо обеспечить высокую технологий производства, переработки и сбыта яиц.
Организация на предприятии системы учета затрат на производство является одной из важнейших задач. Т.к. учет затрат в птицеводстве имеет ряд отличий. Т.е. производимые затраты неоднородны, они включаются в различные материальные расходы (корма, биопрепараты, медикаменты и т.д.), затраченный труд и т.д.
Таким образом, при организации учета затрат на производство, вопросы, связанные с построением учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции птицеводства для управленческого учета, весьма актуальны.
Цель курсовой работы заключается в изучении основных направлений, связанных с исчислением себестоимости продукции птицеводства и учетом затрат в управленческом учете.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
• Изучить значение учета затрат на производство и исчисление себестоимости продукции птицеводства;
• Уяснить объект, цели и задачи учета в птицеводстве;
• Изучить основные понятия по учету затрат и выхода продукции птицеводства;
• Рассмотреть порядок исчисления себестоимости продукции птицеводства.
Управленческий учет в строительной организации
http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=9039
Эффективная работа современной организации невозможна без хорошо налаженной системы управленческого учета и отчетности на всех уровнях управления.
Управленческий учет - это процесс определения, измере¬ния и сопоставления информации, позволяющий менедже¬рам компании с помощью этой информации принимать компетентные решения и планировать ее деятельность.
Ради лидирующего положения компании должны находить способы снижения затрат. Развитие мировой экономики в условиях кризиса, быстрые изменения технологий, возросшая неустойчивость финансовых рынков - вот далеко не полный перечень возможных причин нестабильных условий существования компании. В соответствии с этим тема организация управленческого учета очень актуальна в настоящее время.
Данная работа представляет собой обзор методов, проблем и особенностей организации управленческого учета в России.
Объектом исследования является строительная компания ООО «СТРОЙ-СЕРВИС».
Предмет исследования – управленческий учет в организации ООО «СТРОЙ-СЕРВИС».
Цель состоит в выявлении особенностей организационных аспектов управленческого учета на основе анализа теории и практики в области управления строительной организации.
Основными задачами курсовой работы являются:
1. Рассмотреть сущность организации управленческого учета.
2. Изучить организационные аспекты в нем.
3. Рассмотреть варианты организации управленческого учета в компании.
4. Выявить значение управленческого учета в организации.
5. Рассмотреть практику применения системы управленческого учета в Российской Федерации.
6. Оценить систему управленческого учета в анализируемой организации ООО «СТРОЙ-СЕРВИС».
7. Составить рекомендации по совершенствованию управленческого учета на ООО «СТРОЙ-СЕРВИС»
При написании курсовой работы использованы следующие методы исследования:
- системного подхода;
- изучение публикаций и статей;
- методы системного анализа
- экономико-математические методы.
За методологическую основу исследования были приняты учебники и учебные пособия по проблемам организации управленческого учета, инструктивные материалы и методические рекомендации по разработке и организации управленческого учета в строительной компании.
Эффективная работа современной организации невозможна без хорошо налаженной системы управленческого учета и отчетности на всех уровнях управления.
Управленческий учет - это процесс определения, измере¬ния и сопоставления информации, позволяющий менедже¬рам компании с помощью этой информации принимать компетентные решения и планировать ее деятельность.
Ради лидирующего положения компании должны находить способы снижения затрат. Развитие мировой экономики в условиях кризиса, быстрые изменения технологий, возросшая неустойчивость финансовых рынков - вот далеко не полный перечень возможных причин нестабильных условий существования компании. В соответствии с этим тема организация управленческого учета очень актуальна в настоящее время.
Данная работа представляет собой обзор методов, проблем и особенностей организации управленческого учета в России.
Объектом исследования является строительная компания ООО «СТРОЙ-СЕРВИС».
Предмет исследования – управленческий учет в организации ООО «СТРОЙ-СЕРВИС».
Цель состоит в выявлении особенностей организационных аспектов управленческого учета на основе анализа теории и практики в области управления строительной организации.
Основными задачами курсовой работы являются:
1. Рассмотреть сущность организации управленческого учета.
2. Изучить организационные аспекты в нем.
3. Рассмотреть варианты организации управленческого учета в компании.
4. Выявить значение управленческого учета в организации.
5. Рассмотреть практику применения системы управленческого учета в Российской Федерации.
6. Оценить систему управленческого учета в анализируемой организации ООО «СТРОЙ-СЕРВИС».
7. Составить рекомендации по совершенствованию управленческого учета на ООО «СТРОЙ-СЕРВИС»
При написании курсовой работы использованы следующие методы исследования:
- системного подхода;
- изучение публикаций и статей;
- методы системного анализа
- экономико-математические методы.
За методологическую основу исследования были приняты учебники и учебные пособия по проблемам организации управленческого учета, инструктивные материалы и методические рекомендации по разработке и организации управленческого учета в строительной компании.
Порядок расчета средств на оплату труда
http://www.ce-studbaza.ru/werk.php?id=9038
Расчет заработной платы при повременной форме отплаты труда производится на основании табелей, в которых отмечается число отработанных дней и часов. Причитающаяся заработная плата определяется путем деления установленной месячной ставки на календарное количество дней и умножения полученного результата на фактически отработанное время. При часовой или дневной оплате заработок определяется путем умножения тарифной ставки за час или за день на число оплачиваемых часов или дней.
При сдельной форме оплаты труде заработок рассчитывается путем умножения сдельной расценки, указанной в первичных документах о выработке, на количество произведенных работ, изготовленных деталей и выполненных операций.
Термин “3apaбoтнaя плата” относится к денежному вознаграждению, выплачиваемому организацией работнику за выполненную работу. Она “направлена на вознаграждение служащих за выполненную работу (реализованные услуги) и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности”. Организация не может набрать и удержать рабочую силу, если она не выплачивает вознаграждение по конкурентоспособным ставкам и не имеет шкалы оплаты, стимулирующей людей к работе в данном месте.
Разработка структуры заработной платы является обязанностью отделов кадров или трудовых ресурсов. Структура заработной платы в организации определяется с помощью анализа обследования уровня заработной платы, условий на рынке труда, а также производительности и прибыльности организации. Разработка структуры вознаграждения административно-управленческого персонала более сложна, поскольку помимо самой зарплаты в нее часто входят различные льготы, схемы участия в прибылях и оплата акциями.
Тема моей курсовой работы «Порядок расчета средств на оплату труда».
Целью данной работы является определение понятия того, каким образом происходит расчет средств (заработной платы) на оплату труда.
Задачи данной работы:
• Определение заработной платы
• Влияние различных факторов на заработную плату
• Как происходит планирование заработной платы
• Какие меры предпринимаются для того, чтобы сделать заработную плату эластичной?
Расчет заработной платы при повременной форме отплаты труда производится на основании табелей, в которых отмечается число отработанных дней и часов. Причитающаяся заработная плата определяется путем деления установленной месячной ставки на календарное количество дней и умножения полученного результата на фактически отработанное время. При часовой или дневной оплате заработок определяется путем умножения тарифной ставки за час или за день на число оплачиваемых часов или дней.
При сдельной форме оплаты труде заработок рассчитывается путем умножения сдельной расценки, указанной в первичных документах о выработке, на количество произведенных работ, изготовленных деталей и выполненных операций.
Термин “3apaбoтнaя плата” относится к денежному вознаграждению, выплачиваемому организацией работнику за выполненную работу. Она “направлена на вознаграждение служащих за выполненную работу (реализованные услуги) и на мотивацию достижения желаемого уровня производительности”. Организация не может набрать и удержать рабочую силу, если она не выплачивает вознаграждение по конкурентоспособным ставкам и не имеет шкалы оплаты, стимулирующей людей к работе в данном месте.
Разработка структуры заработной платы является обязанностью отделов кадров или трудовых ресурсов. Структура заработной платы в организации определяется с помощью анализа обследования уровня заработной платы, условий на рынке труда, а также производительности и прибыльности организации. Разработка структуры вознаграждения административно-управленческого персонала более сложна, поскольку помимо самой зарплаты в нее часто входят различные льготы, схемы участия в прибылях и оплата акциями.
Тема моей курсовой работы «Порядок расчета средств на оплату труда».
Целью данной работы является определение понятия того, каким образом происходит расчет средств (заработной платы) на оплату труда.
Задачи данной работы:
• Определение заработной платы
• Влияние различных факторов на заработную плату
• Как происходит планирование заработной платы
• Какие меры предпринимаются для того, чтобы сделать заработную плату эластичной?
Подписаться на:
Сообщения (Atom)