http://www.ce-studbaza.ru/schriebe.php?id=1407
Метою експериментальної частини нашого емпіричного дослідження стала розробка формуючих заходів розвитку комунікативних вмінь менеджера.
вторник, 5 января 2016 г.
Загальна характеристика методів дослідження комунікативних здібностей менеджерів
http://www.ce-studbaza.ru/schriebe.php?id=1406
В експериментальному дослідженні застосовувались наступні методи психологічного дослідження: спостереження, експеримент, тестування, кількісний та якісний аналіз досліджуваних явищ, соціально-психологічний тренінг.
В експериментальному дослідженні застосовувались наступні методи психологічного дослідження: спостереження, експеримент, тестування, кількісний та якісний аналіз досліджуваних явищ, соціально-психологічний тренінг.
Психологічні умови успішної діяльності менеджера
http://www.ce-studbaza.ru/schriebe.php?id=1405
Важливим для менеджера є системне мислення як схильність до аналізу і синтезу, уміння відокремлювати суттєве від несуттєвого, діалектично охопити явище як ціле, в усьому різноманіття елементів та зв язків між ними. Менеджер є елементом системи і найважливішою мірою успішності його управлінської діяльності є креативність, тобто здатність до творчого вирішення задач.
Важливим для менеджера є системне мислення як схильність до аналізу і синтезу, уміння відокремлювати суттєве від несуттєвого, діалектично охопити явище як ціле, в усьому різноманіття елементів та зв язків між ними. Менеджер є елементом системи і найважливішою мірою успішності його управлінської діяльності є креативність, тобто здатність до творчого вирішення задач.
Організаторські здібності менеджера як умова його успішної діяльності
http://www.ce-studbaza.ru/schriebe.php?id=1404
Понад 70% часу, ділова людина, витрачає на спілкування. Тому від того, наскільки грамотно побудована це спілкування, залежить чимало: результативність переговорів, ступінь взаєморозуміння з партнерами, клієнтами і співробітниками, задоволеність працівників фірми своєю працею, морально-психологічний клімат у колективі, взаємини з іншими організаціями і з державними органами - це й багато інше залежить саме від мистецтва ділового спілкування.
Понад 70% часу, ділова людина, витрачає на спілкування. Тому від того, наскільки грамотно побудована це спілкування, залежить чимало: результативність переговорів, ступінь взаєморозуміння з партнерами, клієнтами і співробітниками, задоволеність працівників фірми своєю працею, морально-психологічний клімат у колективі, взаємини з іншими організаціями і з державними органами - це й багато інше залежить саме від мистецтва ділового спілкування.
Психологічні особливості особистості менеджера
http://www.ce-studbaza.ru/schriebe.php?id=1403
Ставлення до трудової діяльності, яке виникає в період підготовки до неї, в процесі навчання та самої праці, розглядається як одна з найважливіших соціальних та психологічних характеристик особистості. Потребу людини в певній діяльності в психології називають схильністю. Коли робота захоплює людину, подобається їй, тоді вона говорить про неї. Зовнішніми проявами цієї схильності є: довготривалий та стійкий намір людини займатися певною діяльністю; успішне виконання визначених завдань чи обов’язків; виявлення стійкої зацікавленості до тієї чи іншої сфери знань, бажання постійно накопичувати інформацію про нові досягнення в цій галузі [12, 19–21].
Ставлення до трудової діяльності, яке виникає в період підготовки до неї, в процесі навчання та самої праці, розглядається як одна з найважливіших соціальних та психологічних характеристик особистості. Потребу людини в певній діяльності в психології називають схильністю. Коли робота захоплює людину, подобається їй, тоді вона говорить про неї. Зовнішніми проявами цієї схильності є: довготривалий та стійкий намір людини займатися певною діяльністю; успішне виконання визначених завдань чи обов’язків; виявлення стійкої зацікавленості до тієї чи іншої сфери знань, бажання постійно накопичувати інформацію про нові досягнення в цій галузі [12, 19–21].
понедельник, 4 января 2016 г.
Психокорекція механізмів психологічного захисту особистості
http://www.ce-studbaza.ru/schriebe.php?id=1402
У корекції механізмів психологічного захисту при неврозах взяло участь 15 хворих, що знаходилися на лікуванні в неврологічному відділенні і дали згоду на участь у дослідженні.
У корекції механізмів психологічного захисту при неврозах взяло участь 15 хворих, що знаходилися на лікуванні в неврологічному відділенні і дали згоду на участь у дослідженні.
Методи і форми психокорекції механізмів психологічного захисту особистості
http://www.ce-studbaza.ru/schriebe.php?id=1401
Основними формами роботи психолога психоневрологічної установи з хворими на неврози є індивідуальні і групові. У разі індивідуальної психокорреційной роботи психолог працює з клієнтом один на один за відсутності сторонніх осіб. В другому випадку він працює з групою клієнтів, які в психокорекційному процесі взаємодіють не тільки з психологом, але і один з одним.
Основними формами роботи психолога психоневрологічної установи з хворими на неврози є індивідуальні і групові. У разі індивідуальної психокорреційной роботи психолог працює з клієнтом один на один за відсутності сторонніх осіб. В другому випадку він працює з групою клієнтів, які в психокорекційному процесі взаємодіють не тільки з психологом, але і один з одним.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)